Christoph Lukas, Mitbegründer von pingworks und Gründungsmitglied der Flowdays Cooperative, ist als unabhängiger, agiler und systemischer Coach sowie Prozessberater tätig.

Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Coaching von agilen Teams und Führungskräften sowie der Unterstützung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Seit 2015 konzentriert sich Christoph auf die Arbeit mit Führungskräften, da er darin den entscheidenden Schlüssel für eine agile Organisation sieht. Gemeinsam mit Ute bietet er Führungskräften Weiterbildungen, Mentoring und Coaching an, um die Prinzipien agiler Führung zu erlernen und anzuwenden.

Seine Expertise speist sich aus einer zehnjährigen Erfahrung als Coach, Scrum Master und Entwickler in agilen Teams und mit Führungskräften. Christoph, früher als Softwareentwickler tätig, verfügt über einen Einblick in agiles Arbeiten aus der Teamperspektive mit all seinen Herausforderungen und Chancen. Er setzt sich für eine DevOps-Kultur und die Entwicklung von High-Trust-Teams ein.

Zertifiziert als Certified Enterprise Coach (CEC), Certified Team Coach (CTC) und Certified Agile Leadership Educator durch die Scrum Alliance, bietet Christoph seine Expertise als Agile Leadership Coach und systemischer Prozessberater an.