tectrain Psychologische Sicherheit

Der Kurs zielt darauf ab, das Unternehmenswachstum durch Innovationsgeist und kreative Teamarbeit zu fördern. Er betont die Bedeutung von Fachexperten, die ihr Wissen in Teams einbringen, um anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen.

Teams mit einer ausgeprägten Teamdynamik werden als oft erfolgreicher betont, im Vergleich zu Gruppen von Einzelpersonen mit individuellen Talenten. Dies unterstreicht die Bedeutung kollektiver Zusammenarbeit.

Der Kurs umfasst Themen wie das Verständnis der Bedeutung psychologischer Sicherheit im agilen Kontext, Erfassung des Konzepts der psychologischen Sicherheit, Erkunden verschiedener Modelle (z.B., Kultur des Schweigens, 4-Stufen-Modell) und deren praktische Anwendung.

Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit wird als zunehmend wichtige Fertigkeit hervorgehoben, die oft in herkömmlichen Bildungssystemen vernachlässigt wird. Sie wird als Schlüssel zur Bewältigung komplexer Aufgaben betont.

Nach dem eintägigen Kurs sollen die Teilnehmer die entscheidende Bedeutung psychologischer Sicherheit verinnerlicht haben und unmittelbar aktive Maßnahmen ergreifen können, um sie in ihren Teams zu fördern. Ein Teilnahmezertifikat von flowdays wird ebenfalls verliehen.

Das Training richtet sich an Führungskräfte und Mitglieder agiler Teams, die in komplexen Umgebungen arbeiten und ihre Fähigkeiten in Bezug auf psychologische Sicherheit stärken möchten.

Das Kurspaket beinhaltet eine Selbstbeurteilung zur psychologischen Sicherheit, Verpflegung und Mittagessen am Kurstag, eine Liste empfohlener weiterführender Literatur, eine 30-minütige Coaching-Sitzung nach dem Workshop und ein Teilnahmezertifikat.